Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan

Vacature

HR Business Partner

Wil je deel uitmaken van een internationaal innovatief geneesmiddelenbedrijf van wereldformaat? Van een bedrijf dat geneesmiddelen en vaccins ontdekt, ontwikkelt, produceert en verkoopt om mensen te helpen als ze ziek zijn? In een functie waar je aan het einde van de dag kunt terugkijken en zeggen: "Ik heb iets voor patiënten betekend". Dan hebben we misschien iets voor je

Solliciteer nu

Pfizer zoekt een HR Business Partner voor onze locatie in Capelle aan den IJssel

Als HR Business Partner werk je binnen het team Human Resources dat verder bestaat uit de HR Lead en een Payroll Specialist. Je werkt nauw samen met het HR Team in de Benelux. In de functie van HRBP ben je een betrouwbare HR-partner voor de Pfizer-organisatie in Nederland. Blink jij uit in leergierigheid, pro activiteit en positiviteit en ben je gefocust op continue verbetering? Lees dan verder

In deze functie bouw je aan een sterke relatie met het management team en ben je sparring partner in de verdere ontwikkeling van onze leiderschapskwaliteiten. Je hebt een brede en uitdagende functie, waarbij jouw belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

  • Coachen van het lijnmanagement in onder meer arbeidsrecht, personeelsplanning, talentontwikkeling en retentie en performance management
  • Met jouw adviesvaardigheden zorg je ervoor dat ons management volledig in control is over het dagelijks beheer van hun teams
  • Het aannemen van best-in-class kandidaten: op basis van de behoeften en toekomst van het bedrijf, gebruik maken van creatieve sourcingtechnieken, inzet van interview vaardigheden en doen van salarisvoorstellen aan kandidaten. Dit betreft alle vacatures in Nederland en een waar nodig ondersteun je bij de vacatures in België
  • De HR-administratie gedurende de gehele levenscyclus van collega's
  • Nauw samenwerken met de Payroll Specialist. Je voorziet van de benodigde informatie die nodig is voor een correcte salarisadministratie
  • Samenwerken met andere afdelingen, zoals Finance en Procurement en waar nodig met externe leveranciers
  • Ondersteuning van de HR Lead in lokale of wereldwijde HR-projecten
  • Zorgdragen voor een up-to-date HR-beleid
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot de uitvoering van het HR-beleid


Over jou

Voor de functie van HRBP verwachten wij dat je beschikt over:

  • Opleiding: Minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in HR
  • Ervaring: 2-4 jaar relevante ervaring als HR Business Partner bij een multinational

Talenkennis: Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Bedrijfsbrede competenties: Besluitvaardig, gefocused, verbonden, inspirerend, moedig, veerkrachtig

Voor de functie van HRBP vinden wij het belangrijk dat je je ook herkent in het volgende: Resultaat & mensgericht, analytisch & nauwkeurig en in staat om prioriteiten te stellen


Over Pfizer

Uiteraard bieden wij prima arbeidsvoorwaarden met flexibele werktijden. En naast de inspanningen die wij van je verwachten, is er ook voldoende tijd en aandacht voor ontspanning. Zo organiseren wij gedurende het jaar onder andere diverse sportieve activiteiten, borrels en vrijwilligerswerk onder werktijd/Pfizer4All. Hierbij kun je op ontspannen manier in contact komen met al je andere collega’s


Reageren?

Weet jij genoeg en heb je besloten om te reageren? Wij zijn benieuwd naar jou en nodigen je uit om jouw sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton in te dienen


***
We reageren niet op verzoeken van wervingsbureaus

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Solliciteer nu