Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan

Vacature

(Senior) Market Access & HTA manager

Wil je deel uitmaken van een internationaal innovatief geneesmiddelenbedrijf van wereldformaat? Van een bedrijf dat geneesmiddelen en vaccins ontdekt, ontwikkelt, produceert en verkoopt om mensen te helpen als ze ziek zijn? In een functie waar je aan het einde van de dag kunt terugkijken en zeggen: "Ik heb iets voor patiënten betekend". Dan hebben we misschien iets voor je!

Solliciteer

Over de functie

Als (Senior) Market Access & HTA Manager werk je op de afdeling Health & Value en rapporteer je aan de Health & Value Lead. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de mate waarin patiënten toegang krijgen tot onze geneesmiddelen en voor het scheppen van een gunstige omgeving voor de farmaceutische industrie.

Als (Senior) Market Access & HTA Manager heb je een belangrijke inbreng in het dynamische team dat bestaat uit meerdere HTA Managers en Market Access Managers die nauw samenwerken. Je bent primair verantwoordelijk voor de toegankelijkheid van Pfizer geneesmiddelen voor Nederlandse patiënten. Je draagt daarbij zorg voor de coördinatie van het vergoedingenproces en stuurt daartoe een multidisciplinair team aan.
 

Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van een aantal commerciële activiteiten, zoals het vertegenwoordigen van Pfizer Nederland in relevante internationale overleggen. Daarbij wordt van jou verwacht dat je het Nederlandse standpunt effectief kan uitdragen en waar nodig kan verdedigen. Hiermee ben je mede bepalend voor het prijsbeleid en de optimale prijsstrategie van Pfizer producten.
  • Uitwerken van strategieën voor een aantal indicatiegebieden en daaraan gerelateerde Pfizer producten op de Nederlandse markt, ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen van Pfizer op middellange en langere termijn. Hieronder bevinden zich ook vaccins. De komende jaren zijn oncologische geneesmiddelen een belangrijk onderdeel van deze verantwoordelijkheden. Je staat in voor een kwalitatief hoogwaardige analyse van de geneesmiddelenmarkt en het speelveld van de vergoedingen hierin.
  • Maken van de kosten-effectiviteitsanalyses en budgetimpact-berekeningen van Pfizer producten in brede zin.
  • Coördineren van alle activiteiten die nodig zijn om toegang van geneesmiddelen voor patiënten in Nederland te garanderen en mogelijk te maken.


    Vanzelfsprekend bewaak je in al jouw doen en laten de medisch-ethische aspecten van de toepassing van onze geneesmiddelen en handel je in lijn met de Pfizer-richtlijnen en lokale wet- en regelgeving.
     

Over jou

Voor de functie van (Senior) Market Access & HTA Manager is het van belang dat je alle facetten – productinhoudelijk, medisch en commercieel – van het te bespreken geneesmiddel beheerst. Daarom verwachten wij dat je beschikt over:

  • Opleidingsniveau: afgeronde universitaire opleiding (Master) genoten met een medische,  biofarmaceutische of gezondheidseconomische achtergrond.
  • Werkervaring:  een aantal jaar ervaring in een relevante bedrijfstak, waardoor je gedegen medisch-farmaceutische én kennis over de organisatie van de zorg hebt.
  • Kennis: aantoonbare kennis op het terrein van HTA, specifiek voor geneesmiddelen. Kennis van het Nederlandse vergoedingssysteem en andere beleidsinstrumenten.
  • Competenties: je bent sterk in het plannen en organiseren van jouw eigen werk maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
  • Bedrijfsbrede competenties: Besluitvaardig, gefocust, verbonden, inspirerend, moedig, veerkrachtig
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Daaronder vallen ook de communicatieve vaardigheden zoals vasthoudendheid en overtuigingskracht om als gesprekspartner van key-opinion leaders op te treden.

Wij zoeken mensen met idealen, dromen en lef

Wat bieden wij

Innovatief bedrijf

Pfizer heeft een pijplijn vol met innovatieve geneesmiddelen voor uiteenlopende aandoeningen. Als medewerker van Pfizer krijg jij de kans om op verschillende manieren de impact van geneesmiddelen zo groot mogelijk te maken voor patiënten. Kortom; jij maakt echt verschil.

Ontwikkelkansen

Wij zijn altijd op zoek naar toptalent. Wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd en dat er altijd een nieuwe mogelijkheid is om je verder te ontwikkelen. Daarom hebben wij brede ontwikkelmogelijkheden binnen Nederland. Er zijn geregeld kansen om een opleiding te volgen of ervaring op te doen in een ander vakgebied of zelfs door te groeien naar een internationale functie.

Cultuur waar jij vooral jezelf kan zijn

Wij zijn een grote, internationale organisatie met mensen uit alle werelddelen. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn bij Pfizer, daar streven en leven wij naar.

Werk en privé balans

Bij Pfizer weten wij dat als bedrijf echt een impact wil maken op het leven van mensen, het belangrijk is dat je medewerkers op hun best zijn. Daarom bieden wij onze collega’s goede arbeidsvoorwaarden zoals een passend salaris en thuiswerkmogelijkheden. Veel overwerken is bij ons niet de norm. Ook vinden wij dat werk en plezier hebben samen moeten gaan. Je kunt daarom bijvoorbeeld meedoen aan allerlei activiteiten buiten het werk om.
 

Reageren?

Weet jij genoeg en heb je besloten om te reageren? Wij zijn benieuwd naar jou en nodigen je uit om jouw sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton in te dienen. Je hoeft je geen zorgen te maken over een uiterlijke datum waarop je kunt reageren. Wij zoeken net zolang door, tot we de juiste kandidaat voor deze functie hebben gevonden.

 

#LI-PFE

***
We reageren niet op verzoeken van wervingsbureaus

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Solliciteer