Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan

Oefenen met samen beslissen in ziekenhuis

Leestijd: 5 minuten

Ruim tweehonderd mensen met reuma zijn naar de Reuma-inspiratieavond in het Medisch Centrum Leeuwarden gekomen. Om afscheid te nemen van hun geliefde reumatoloog en om naar informatie over behandelmethoden, samen beslissen met je arts en werk en reuma te luisteren.

Oefenen met samen beslissen in het Medisch Centrum Leeuwarden | Pfizer Nederland

De mensen in de zaal kunnen erover meepraten: dat reuma steeds meer een onzichtbare ziekte wordt, waar in Nederland bijna twee miljoen mensen aan lijden. Vroeger belandden mensen met reuma vaak in een rolstoel. Tegenwoordig is aan de meeste patiënten niets meer te zien. ’’De strijd die mensen van binnen voeren tegen ontstekingen, vermoeidheid maar ook tegen onbegrip, gaat onverminderd door,’’ zegt Patricia Pennings, vertegenwoordiger van de Nationale Vereniging ReumaZorg Nederland.

Ze vertelt wat deze landelijke patiëntenvereniging voor mensen met reuma kan betekenen. ’’We geven voorlichting: via onze website, bijeenkomsten zoals deze en via onze facebookpagina.’’

‘Als patiënt kun je veel betekenen voor andere patiënten’

ReumaZorg Nederland is betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en brengt inbreng op de behandelrichtlijnen vanuit patiëntenperspectief. Ook brengt de organisatie reumapatiënten in contact met elkaar. ''Via bijeenkomsten, ons patiëntenkennisnetwerk en overige activiteiten.’’ 

Als patiënt kun je veel betekenen voor andere patiënten. ’’Je kunt helpen bij het geven van gastcolleges aan reumatologen en geneeskundestudenten. Ook kun je meedoen aan focusgroepen, bijvoorbeeld voor artsen zodat zij kunnen leren hoe de zorg door patiënten wordt ervaren.’’

ReumaZorg Nederland werkt verder veel samen met andere patiëntenorganisaties in de Patiëntenfederatie Nederland, koepelorganisatie van patiëntenverenigingen en is lid van en werkt samen in de EULAR, koepelorganisatie van Europese reumaorganisaties. 
 

‘Het is belangrijk dat er een goede balans blijft bestaan tussen werk en thuis’

Na Patricia Pennings, richt arbeidsdeskundige Hans de Vries zich tot de zaal. Hij stipte uiteenlopende thema’s aan, zoals aan het werk blijven met reuma, weer aan het werk komen en solliciteren.

In de praktijk lopen mensen met reuma tegen barrières aan, zoals de angst om hun ziekte überhaupt te bespreken met hun werkgever en collega’s en andere belemmeringen zoals een te hoog werktempo, pijn en vermoeidheid.

Het devies van De Vries is om al deze zorgen te bespreken met de reumatoloog, of verpleegkundige en daarnaast met de bedrijfsarts en werkgever. ’’Bereid een bezoek aan de reumatoloog of bedrijfsarts goed voor, zodat je duidelijk kunt vertellen hoe het gaat en je met de arts kan bepalen wat je nodig hebt.’’

‘Wat kun je wel, wat kun je niet?’

Oefenen met samen beslissen in het Medisch Centrum Leeuwarden | Pfizer Nederland

’’Bespreek wat je wel kunt en wat niet,'' geeft de arbeidsdeskundige mee als leidraad voor een gesprek met de werkgever. ''Zo kun je samen zoeken naar oplossingen.’’ 

Vaak is er meer mogelijk dan mensen denken. De arbeidsdeskundige zegt wel dat het verstandig is om daarbij ‘realistisch te zijn in je verwachtingen’. ’’Als je uitvalt, worden jij en je werkgever geconfronteerd met de wet Poortwachter. Eerst onderzoek je samen of je aan het werk kan blijven met aanpassingen. Als dat niet kan, ga je samen kijken naar ander werk.’’ 

Uitgangspunt is en blijft echter om samen te bekijken of je aan het werk kan blijven, herhaalt Hans de Vries. Hierbij geeft hij wat tips. ’’Wissel zwaar en licht werk af. Geef grenzen aan, neem vaker pauze en pas je werktempo en/of werkrooster aan. Bespreek dit met de bedrijfsarts maar dus ook met je reumatoloog. En als je juist weer aan het werk wilt komen, kun je hulp krijgen van een werkcoach of arbeidsdeskundige.’’

Tot slot staat hij stil bij het onderwerp solliciteren. ’’Je hoeft niet te melden tijdens je sollicitatie dat je reuma hebt. Maar als je werk belastend zal zijn en je ondersteuning nodig hebt, kan het helpen. Je kunt steun krijgen en je werkgever kan wellicht subsidie krijgen om je te ondersteunen. Ook hierbij kan de bedrijfsarts helpen.’’

Mensen uit de zaal delen hun ervaringen. De één vertelt dat ze met hulp van haar werkgever kon blijven werken in een andere functie. ’’Dat is me gelukt door erover te praten.’’ Terwijl iemand anders vertelt veel thuis te kunnen werken, na een gesprek met zijn werkgever.
 

Behandelmogelijkheden

Van het thema reuma en werk gaat het dan over naar het onderwerp behandelmogelijkheden. Reumatoloog Reinhard Bos vertelt over de drie meest voorkomende vormen van reuma: reumatoïde artritis, artritis psoriatica en SpA (bij patiënten vaak beter bekend als de ziekte van Bechterew).

Overactief immuunsysteem

Wat de ziektebeelden gemeen hebben is pijn, stijfheid en zwelling van gewrichten door ontsteking. ’’Deze ontstekingen ontstaan door een overactief afweersysteem dat ontstekingseiwitten aanmaakt. Hierdoor ontstaat een toename van afweercellen,’’ legt Bos uit. ’’De ontstekingseiwitten binden zich daaraan vast. Daardoor worden de afweercellen actief en gaan ook zij ontstekingseiwitten aanmaken. Zo ontstaat een vicieuze cirkel van ontstekingen.’’

Hoewel de oorzaken hiervan nog niet bekend zijn en er dus ook geen genezende behandelingen tegen de wel honderd verschillende vormen van reuma bestaan, lukt het wel steeds beter om reuma voor langere tijd tot rust te brengen. De reumatoloog vertelt over verschillende behandelvormen die tijdens verschillende ziektestadia kunnen worden ingezet.

Daarnaast is bewegen een belangrijk medicijn en wordt patiënten aangeraden niet te roken en overgewicht te vermijden. Bos geeft de zaal tot slot nog mee dat het belangrijk is om mensen die ‘het goed doen op een bepaald medicijn, niet zomaar te laten wisselen. ’’Als het goed gaat, houden we dat het liefst zo.’’

Injecties met goud

Terwijl zachtjes wordt nagepraat over het verhaal van reumatoloog Reinhard Bos, wordt de microfoon alweer doorgegeven aan de volgende spreker: Paul van 't Pad Bosch, de geliefde reumatoloog die met pensioen gaat.

Hij neemt het publiek op vogelvlucht door zijn carrière. Toen hij begon, bestond de enige behandeling zowat uit injecties met goud. Nu zijn de behandelmogelijkheden legio. Voor zijn collega’s heeft hij wat belangrijke lessen.

‘’’Keep it simple: praat in eenvoudige taal met mensen. Zorg voor een schone en gezellige spreekkamer. Laat patiënten meelezen op je scherm en laat ze over hun behandeling meepraten en -denken. Praat altijd met mensen over hoe ze hun kwaliteit van leven kunnen behouden. De menselijke maat is enorm belangrijk.’’

‘Ik vind samen beslissen echt het recht van een patiënt’

Paul van 't Pad Bosch stipt het aan en verpleegkundig reumaconsulent Rineke Rumph gaat op het onderwerp door: samen beslissen. ’’In de praktijk blijkt dat samen beslissen allerlei voordelen heeft, zoals meer patiënttevredenheid, grotere therapietrouw, betere levenskwaliteit en minder ziekteactiviteit. Ik vind samen beslissen echt het recht van een patiënt.’’

Drie goede vragen

Maar hoewel uit onderzoek ook blijkt dat de meerderheid van de patiënten samen beslissen belangrijk vindt, krijgen zij lang niet altijd alle behandelopties voorgeschoteld. En worden ze daar niet altijd even goed over geïnformeerd.

Volgens Rineke Rumph doen patiënten er goed aan om zich voor hun bezoek aan hun reumatoloog of reumaverpleegkundige voor te bereiden door drie goede vragen op een papiertje te schrijven en dat mee te nemen. ’’Wat zijn mijn mogelijkheden? Wat zijn voor- en nadelen en wat betekent dit voor mij,’’ somt ze op.

 

Oefenen met samen beslissen in het Medisch Centrum Leeuwarden | Pfizer Nederland

Deze methode die 3 Goede vragen heet, is onder meer onderzocht in het Rotterdamse Maasstadziekenhuis en blijkt goed te werken. ’’Stel dat een arts u vertelt dat u een operatie nodig heeft… Dat kan hij zo vertellen. Maar het is beter om mensen goed te informeren over wat de gevolgen daarvan zijn voor werk en revalidatie. Dan hebben mensen zelf invloed op hun eigen behandeling en je creëert een betere relatie tussen arts en patiënt.’’

Patiënten inspireren elkaar

En dan is het woord aan de laatste spreker van de avond: de patiënt zelf. De mensen in de zaal krijgen de gelegenheid om elkaar tips te geven.

Eén daarvan is om ‘goed door te vragen als je iets niet begrijpt’. ''Ik kreeg mijn diagnose en wist niet goed wat dat inhield. Vervolgens kreeg ik een pot pillen mee die bedoeld waren voor een of andere darmziekte. Ik begreep daar niets van Toen heb ik mijn huisarts gebeld met de mededeling dat ik die medicijnen niet wilde, omdat ik dacht dat ze niet voor mij bedoeld waren. Hij heeft het mij toen pas goed uitgelegd wat mijn ziekte inhield en waarom ik die betreffende medicijnen kreeg voorgeschreven.’’

Iemand anders oppert om een familielid, vriend of vriendin mee te nemen naar een gesprek. ’’Die kan je ook helpen met het stellen van vragen en luisteren naar een behandelaar.’’

De meest gegeven tip echter, is het maken van een vragenlijst, zoals verpleegkundig reumaconsulent Rineke Rumph ook al voorstelde. ‘’’Zodra een vraag in me opkomt, schrijf ik die op. Zodat ik ze dan allemaal aan de reumatoloog kan stellen. Door zo’n brief ga ik veel rustiger naar een gesprek toe.’’

Een andere aanwezige vertelt dat een briefje met vragen hem helpt om niet dicht te slaan. ’’Door op die manier goed voorbereid naar een gesprek te gaan, ga ik er uiteindelijk ook met een veel tevredener gevoel weg.’’
 

Meer informatie

De Reuma-inspiratieavonden worden georganiseerd door de Nationale Vereniging ReumaZorg Nederland en de desbetreffende ziekenhuizen in een samenwerking zonder voorwaarden met Pfizer en Novartis.  

Meer informatie over de Nationale Vereniging ReumaZorg Nederland is te vinden op de website van de patiëntenorganisatie

Wie tot slot meer informatie wil over samen beslissen en het hulpmiddel 3 Goede Vragen, kan dat vinden via deze link.

Pagina beoordelen Like Dislike
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.