Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan
Like Dislike

‘Door jullie ben ik back on track’

Leestijd: 4 minuten

Stralend kijkt Sharon (27) de camera in. Ze vertelt de bezoekers van de digitale eindpresentatie van het mentorproject van Emma at Work en Pfizer wat ze het afgelopen half jaar allemaal bereikt heeft. Een stageplek, een baan en veel meer zelfvertrouwen. Sharon is één van de vijf jongvolwassenen met een lichamelijke beperking of chronische aandoening die via Emma at Work, die hen helpt bij het vinden van werk of een stageplek, bij Pfizer zijn terechtgekomen.

'Door jullie ben ik back on track' Emma@Work | Pfizer Nederland

Een half jaar lang werden Sharon en de andere mentees Joyce, Monika, Dragana en Barthold begeleid door Pfizercollega’s. Om zich zo verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak en werkgebied. Vandaag vertellen de mentees aan elkaar en aan familie, vrienden, mensen van Pfizer en allerlei bedrijven - misschien wel potentiële werkgevers - wat ze in die zes maanden hebben bereikt.
 

‘Dan ben je wat mij betreft al een kanjer’

Studente Joyce bijt het spits af. Zij werd gekoppeld aan Hendrien van de Pfizerdivisie zeldzame ziekten. Volgens Hendrien is Joyce een ‘enorme doorzetter’. Door haar is ze meer gaan beseffen hoe het is om chronisch ziek te zijn en met een lichaam te leven dat niet altijd meewil. ’’Hoe je energie moet managen en jezelf moet pushen om jezelf te oefenen, te trainen, je studie te halen, tussendoor te werken. Dan ben je wat mij betreft al een kanjer.’’

Hendrien regelde een talentsessie voor Joyce om haar beter zicht te geven op haar zwakke en sterke punten. ’’Dat is heel fijn want die vraag komt altijd bij sollicitaties terug en ik kon nooit een goed, persoonlijk antwoord geven.’’ Verder werkten ze onder meer aan het opstellen van een goed cv en haar zelfverzekerdheid door het maken van een pitch waarin ze zichzelf sterk kan neerzetten. ’’Deze kan ik naar Emma at Work sturen. Zodat zij mij kunnen helpen bij het zoeken van een baan.’’

'Door jullie ben ik back on track' Emma@Work | Pfizer Nederland

Een hele fijne samenwerking

Ook mentee Monika vond het aan het begin van het project enorm lastig om aan mentor Susan of wie dan ook te leggen waar haar talenten liggen. Nu weet ze enthousiast te vertellen dat ze onder meer bijzonder creatief en behulpzaam is en goed kan luisteren.

Daarnaast wilde ze graag leren presenteren. ’’Ik voelde me erg onzeker als ik voor anderen moest praten, maar heb flink geoefend. Nu gaat het veel beter. Ook durf ik beter gesprekken te voeren met vreemden om over mijn ziekte te praten en lukt het mij beter om grenzen aan te geven.’’

Zijn ultieme droombaan

Op zijn beurt regelde mentee Barthold op een bijzondere manier een stage bij Pfizer, vertelt zijn mentor Nathalie. Hij schreef een vacature voor zijn ultieme droombaan en solliciteerde hier vervolgens op. Vervolgens kon hij deze functie op de HR-afdeling van Pfizer invullen als stagiair.

Voor het project wist hij totaal niet wat hij kon verwachten, vertelt Barthold tijdens zijn presentatie. ’’Ik kende Pfizer niet en wist niet wat ik me bij zo’n groot geneesmiddelenbedrijf moest voorstellen. Maar ik voelde me meteen thuis en totaal op mijn gemak. Ook voelde ik meteen een klik met Nathalie,’’ zegt hij met een warme blik richting zijn mentor. ’’Ik heb zo ontzettend veel van haar geleerd. Dit project voelt echt als een doorbraak voor mij. Ik ben mijn ziekte meer gaan accepteren, heb meer zelfvertrouwen gekregen en focus me nu op wat ik wel kan in plaats van ik niet kan. Ik heb ook mezelf leren presenteren.’’
 

'Door jullie ben ik back on track' Emma@Work | Pfizer Nederland

Niet alleen de mentees hebben veel geleerd van hun mentoren. Andersom hebben ze net zo goed veel geleerd, vertelt Pfizercollega Michel die Dragana onder zijn hoede had. Michel vertelt dat hij onder andere veel geleerd heeft van het enorme doorzettingsvermogen van Dragana. ’’Jij moet soms dubbel je best doen om iets te bereiken en werkt keihard. Ik heb veel van jou geleerd en blijf dat doen.’’

Dragana had al veel sollicitatiebrieven de deur uitgestuurd zonder veel succes, voordat ze gekoppeld werd aan Michel. ’’Zes maanden geleden vond ik het lastig om aan te geven wat nu precies mijn toegevoegde waarde is. Ik heb een competentietest gedaan waaruit kwam dat ik empathisch, resultaatgericht en leergierig ben.’’

Ze vervolgt: ’’Ik hoef mijn toegevoegde waarde niet te bewijzen of te omschrijven met jarenlange werkervaring, meerdere diploma's of connecties binnen een bepaald netwerk. Mijn toegevoegde waarde is wie ik ben en de manier waarop ik het inzet om anderen te helpen. Toen ik dat eenmaal doorhad, vielen de puzzelstukjes op de juiste plek. En was het tijd om deze waarden te presenteren aan een potentiële werkgever.’’

‘Mijn toegevoegde waarde is wie ik ben’

Ze solliciteerde voor een traineeship bij een grote overheidsorganisatie én werd aangenomen. ’’Een dag later kreeg ik bericht dat ik ergens anders op gesprek mocht komen en had ik de luxe positie dat ik kon kiezen.’’

Tot slot vertelt Sharon hoe haar leven de afgelopen jaren een andere wending nam. ’’Mijn gezondheid nam een afslag. Ik heb vervolgens mijn levensstijl omgegooid, ben anders gaan eten, meer gaan bewegen, heb mindfulness en meditatie omarmd en ik ben veel liever voor mezelf geworden. En deze veranderingen hebben voor veel meer balans in mijn leven gezorgd. Maar er miste gewoon nog een ding: een carrière.’’

Want werk is voor iedereen ontzettend belangrijk en voor chronisch zieken helemaal, stelt Sharon. ’’Het zorgt voor gezelligheid, afleiding van je ziekte, waardering en nog zoveel meer.’’

Conversation Couch

Sharon kon bij Pfizer stage lopen in de rol van projectmanager voor de conversation couch. Een reizende bank waarop Pfizermedewerkers met mensen uit het gezondheidsveld praten over de zorg van de toekomst.’’Wat was dat een gaaf project. Ik voel me extra gewaardeerd doordat ik mijn bevindingen over de conversation couch mocht presenteren aan leden van een innovatieteam van Pfizer.’’

Inmiddels heeft Sharon een tijdelijke baan als onderzoeksassistente bij een groot onderzoeksbureau. Mentor Caroline spreekt haar bewondering uit. ’’Ze heeft de afgelopen maanden hard gewerkt. Aan zichzelf, aan haar netwerk. Ze heeft stage gelopen bij Pfizer en nu heeft ze zelfs een tijdelijke baan. Ik weet zeker dat hierna een hele leuke uitdaging voor je komt die heel goed bij je past.’’

'Door jullie ben ik back on track' Emma@Work | Pfizer Nederland

Sharon grijpt de kans om alle aanwezigen erop te wijzen dat ze vanaf december zoekt naar ‘een nieuwe gave baan’. Liefst ook weer in de hoek van onderzoek op het gebied van onderwijs, zorg of bestuurskunde. ’’Ik ben een kwalitatief onderzoeker in hart en nieren.’’
 

Back on track

Daarnaast wil ze haar coach bedanken. ’’Ik ben heel blij dat we elkaar hebben ontmoet. Je hebt superveel voor me gedaan. Ik ben echt heel blij met al je wijsheden en ervaringen die je met me hebt gedeeld. Ook wil ik iedereen die meedeed aan dit traject bedanken: de mensen van Pfizer, de mensen van Emma at Work, de presentatiecoaches van TEDx en de andere mentees. Door jullie allemaal ben ik back on track.’’

Pagina beoordelen Like Dislike